8 专业智能体 · 7 角色工作台
围绕同一矿山目标协同工作
Mine Orchestrator 不替代专业智能体，而是组织它们围绕安全 / 产量 / 成本 / 设备 / 能源 / 风险 六维约束做全局最优。底层连 9 类系统接器与具身终端，顶层服务 7 个真实岗位。
8 类专业智能体
覆盖矿山全条线：安全 / 生产 / 调度 / 设备 / 地质 / 经营 / 应急 / 无人装备协同。每一类都用自研编排原语实现，配自己的领域 KB + Skill 池。
安全智能体
隐患排查 · 班前风险提示 · 应急预案匹配
生产智能体
产量 / 进尺 KPI · 班次报工 · 偏差归因
调度智能体
班次排程 · 人员定位 · 跨工种协同
设备智能体
状态查询 · 故障诊断 · 检修计划
地质智能体
储量动态 · 矿体可视化 · 采掘衔接
经营智能体
成本预警 · 月度经营分析 · 降本建议
应急智能体
突发事件响应 · 跨域联动 · 演练复盘
无人装备协同
矿卡 / 钻机 / 机器人 / 无人机 任务编排
7 个角色化智能工作台
每个岗位看到的不是同一个聊天框，而是为他的工作场景定制的工作台——同一套底层智能体班组，七种岗位视图。
全局态势 · 调度会简报 · 重大事项审批
班次排程 · 跨工种协同 · 实时事件
隐患日报 · 班前提示 · 整改跟踪
工单流转 · 故障诊断 · 检修计划
储量平衡 · 矿体剖面 · 采掘设计
成本看板 · 月报生成 · 降本仿真
无人装备调度 · 任务下发 · 异常接管
全局运营编排智能体
单个智能体可能局部正确，矿山需要全局最优。Orchestrator 在多目标约束下做任务编排——目标理解 → 任务拆解 → 智能体协同 → 冲突协调 → 执行复盘。
v0 落地详化 · 4 + 6 + 6 + 9 = 25 角色编制
把 8 专业智能体 + 7 工作台落地到 v0 单租户切片，按矿山真实组织建制细化为 25 个具体角色：决策层 / 执行层 / 审计层 / 集成层。
综合总监
矿长视角的跨条线统揽，主持日调度会
技术总监
总工视角的工程方案 / 储量平衡 / 采掘衔接审定
安管总监
安全副矿长视角，重大隐患 / 事故复盘 / 安全月报
经营总监
经济效益视角，月度经营分析 / 成本预警
地测专员
地质数据查询、储量动态、矿体可视化辅助
采掘专员
采掘作业计划、循环作业图表、煤量平衡
通防专员
一通三防巡查、瓦斯 / 通风预警解读
安全专员
隐患排查日报、班前风险提示、应急预案匹配
调度专员
班次排程、人员定位调度、跨工种协同
设备专员
设备状态查询、故障诊断、检修计划
安全督导
产出：整改单、合规评分
生产督导
产出：偏差报告、追责建议
储量督导
产出：储量审定意见
质量督导
产出：质量异常单
成本督导
产出：成本预警、节支建议
合规督导
产出：报送包、自检 checklist
ERP 接器
MES 接器
监测监控接器
定位调度接器
OA 接器
财务接器
HSE 接器
地测 CAD 接器
设备资产接器
支撑 8 智能体 + 7 工作台的七维能力栈
不是堆功能，而是把矿山所需的 AI 能力拆成 7 个支柱，每一个支柱在 v0/v1/v2 都有明确演进节奏。
八大领域 · ~50 个痛点诚实评估
对每个痛点判断「能解 / 间接辅助 / 解不了」。诚实评估比夸大宣传更值得托付。
人力侧
10 个痛点- ★新员工 onboarding
- ★多系统重复登记
- ★跨部门协作低效
- ⚠️招工难（间接辅助）
设备侧
10 个痛点- ★故障判断靠经验
- ★维保被动 → 主动
安全侧
8 个痛点- ★隐患分级 + 整改
- ★瓦斯异常归因
- ⚠️设备本质安全（解不了）
生产侧
7 个痛点- ★调度排程
- ★采掘衔接
经营侧
6 个痛点- ★月度经营分析
- ★成本预警
合规侧
5 个痛点- ★报送包生成
- ★应检准备
知识侧
4 个痛点- ★老师傅经验沉淀（v1）
市场侧
4 个痛点- ★产销协同（v0.3）